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上海公积金是强制缴纳的,相关法律有明确规定,企业不为员工缴纳住房公积金属于逃避法定义务,是需要承担相应法律责任的。企业应当为员工缴纳公积金,并且应当按时缴纳。
公积金标准缴纳计算方式如下:个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间。
缴纳公积金需要用人单位携带职工公积金转入通知书,填写公积金变更清册、公积金汇缴书开户交费存款,或者根据职工名册办理个人开户,合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费存款。
一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金。 二、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到
当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施: (一)到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的百分之三加处罚款; (二)根据法律规定,将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨
法律规定了公积金的强制缴纳。用人单位应当为在职员工办理相关公积金缴存登记,设立公积金账户,每月缴纳公积金。单位未依法缴纳的,由住房公积金管理中心责令限期办理,逾期不办理的,处以1万元以上5万元以下罚款
住房公积金是强制缴纳的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。用人单位未按照法律的规定缴存住房公积金的,应当由住房公积金管理中心责令限期办理,用人
缴纳社保公积金,一般有以下的六个步骤,具体如下:1、打开支付宝,点击首页的市民中心;2、进入后找到右侧的社保;3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务;4、进入后点击社保公积金代办;5、选择公积金代办,点击进入;6、点击我要办理,进入缴费即
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或