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一般不超过1年。实习协议是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习,明确双方权利义务的协议。我国法律并没有明确规定实习协议一般签多久,往往都是由实习生和用人单位自行协商,但是在实践中一般不会超过一年。
实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
大学生还是学生,不属于法律意义上的劳动者,所以不受《劳动合同法》保护,也不需签合同,签实习协议就可。但,也可以以高中学历录用,作为正式的员工,签订劳动合同,依法为该员工购买社会保险。
根据《劳动合同法》签订一年以上不满三年的试用期不超过2个月第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定
1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
违反客观事实所签订合同的效力需要根据具体情况具体处理。 违反客观事实的合同一般表现有两种形式: 第一种是合同一方带有欺诈目的与对方签订的合同。此时合同对方因被欺诈而作出订立合同的意思表示并非真实的意思表示,该合同为可撤销合同,合同被欺诈方可