您的位置:法师兄 > 律师普法 > 建筑公司把劳务承包给公司合法吗
建筑公司把劳务承包给公司合法吗

建筑公司把劳务承包给公司合法吗

2024-05-06 22
普法内容
本单位在承接某项工程之后,选择通过指定小型公司作为劳务方,尽管此举并不直接涉及本单位,但只要遵守相关法律法规,活动便具有合法性。 在此,我们将详细介绍关于签订及履行劳务分包合同所需要注意的事项。首先,需明确,劳务合同的主体一方——即分包人必须具备相应的执业资质。根据我国现行法规,该等行业资质共分为十三个类别。 任何与个人或者不具备相应资质的企业之间签署的合同均将被视为无效合同。 我们需在此区分劳务合同与专业分包合同这两个概念之间的差异。 合同中必须明确双方各自享有的权利以及应当承担的义务,其中尤为关键的部分当然包括安全生产责任权利与义务。为了确保劳动力的安全操作,我们建议在合同中加入规定,要求分包方自行承担其施工团队的相关工作安全问题。除此之外,如有必要,可以在合同中增加劳动管理条款。 若允许劳务承包商自身承担原材料及机械设备采购,则必须以总承包单位的名义另外与分包商签订材料采购委托协议和机械设备租赁合同。 在此过程中,发票的抬头需要填写为总承包单位的名称;付款方式推荐采用银行转账形式,妥善保存票据文件,以便后续从分包人的劳务费用中抵扣。 在实际执行合同时,对于分包人的工人薪酬宜直接发放至工人手中。具体方法如下:首先,分包方向总承包单位提交工人们的姓名清单及其身份证明材料。然后由总承包单位按月直接发放薪资,在工人签收且分包商核实无误后方可认定此次支付行为成功。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 建筑劳务公司包括什么?

    建筑劳务公司的经营范围包括:建筑工程、土木工程、市政工程、水利工程、弱电工程、基础工程、土方工程、拆迁工程、河道疏浚、绿化工程、照明工程、建筑安装工程、机械设备、机电设备、水电、制冷设备。

    2021-11-12 15,340
  • 建筑公司能否将业务分包给分公司?

    总机构具有将工程项目进行细分承包给下属分支公司的权利,在此情况下,子公司也有权直接接受由母公司承接的各类工程项目,无需持有相关建筑资质认证许可证。 需要明确区分的是,总公司承接的建筑工程并非实际意义

    2024-11-17 15,340
  • 建筑公司承包合作协议

    一、内部建筑公司承包合作协议的概念 企业内部承包是我国改革开放以来出现的一个新名词。企业内部承包合同是我国经济体制改革过程中出现的一种合同类型,它以完善企业承包经营制为前提,把竞争机制引进企业内部,以

    2023-04-02 15,340
  • 建筑工程分包公司和劳务分包公司区别

    建筑劳务公司与建筑公司的区别是:建筑劳务公司是属于专业分包公司,而建筑公司(这是指有资质的施工企业)属总承包公司。也就说,一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目,然后,劳务公司再从建筑公司承

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 子公司的债务总公司是否承担 01:20
    子公司的债务总公司是否承担

    公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。因此,母公司和子公司在法律上互相独立,母公司只是子公司的股东而已,两者之间并没有共同债务,母公司的债务不会由子公司承担。另外,子公司的债务也不会由母公司承担,除非有证据证明母

    1,283 15,340
  • 办理建筑安装公司需要什么资质 01:39
    办理建筑安装公司需要什么资质

    办理建筑安装公司条件及资质标准: 1、企业近5年承担过4项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格; 2、企业经理具有10年以上从事工程管理工作经历或具有高级职称; (1)总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专

    898 15,340
  • 员工不续签劳动合同公司给补偿吗 00:49
    员工不续签劳动合同公司给补偿吗

    员工不续签劳动合同,公司是否需要给补偿,要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿,可以分为以下的两种情况,具体如下:1、如果单位不续签,需要进行经济补偿;2、如果员工不续签,需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下,又可以细分为以下的

    2,911 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?