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1、交接表要写清楚。看交接表上的内容与事实是否相符。 2、发票要看仔细。发票本数与事实相符。企业帐要与银行帐相符。现实和实务往来是否相符。保管帐与实务是否相符。要清点仓库。固定资产也要盘点。 3、有时间的话,单位往来帐要相核对。个人帐要核对
我是做人事工作的,楼主这个辞职略艰辛啊。其实按照劳动合同法,劳动者提前30天正式告知【如写辞职申请书】交给直接汇报领导和人事部就行了。只要工作交接好了,不同意辞职,楼主也是可以走人的。这个参考条劳动法
不该,因为是在实习,实习的概念是学习的过程。
劳动者在辞职后还有工作需要继续完成时,便需要制作详列工作任务清单的工作交接单,以便离任人员与继任人员的工作交接,有利于继任人员快速接手工作。那么工作交接单要写什么呢?法律为你答疑解惑。 工作交接单内容
这种情况建议协商解决,如果单位借口故意推托不办理离职手续可以向劳动监察部门投诉
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住
著作权和著作邻接权主要存在下面几点区别: 第一,享有权利的主体不一样。著作权主要是作品的创造者享有,具体包括法人、自然人以及非法人单位。而相比之下,邻接权由作品的传播者享有,比如出版者、表演者、广播电视节目的播放者等; 第二,保护的对象不一
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将