工伤对年终奖有没有影响

2022-04-12 3,639

普法内容

工伤对年终奖没有影响。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作事故受伤或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工期间不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定残疾等级后，停止发放原待遇，按本章有关规定享受残疾待遇。工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

《工伤保险条例》
第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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工伤会不会影响年终奖，公司有交工伤险，
工伤职工停工留薪期，存在享受年终奖的可能性。是否能享受年终奖，需要看公司合同约定和规章制度有没有相关的具体内容。根据《工伤保险条例》第三十三条可以看出，员工在工伤停工期间是享有除加班费之外的工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十三条规定：“职

2024-05-03 5
休产假和脯乳假对年终奖金有影响吗
用人单位应当视为正常的劳动支付工资，属于正常假，年终奖不应当受到影响。

2024-05-26 8
员工哺乳假影响年终奖吗
哺乳假并非强制性的，需要公司同意。公司同意的情况下应该按照平时工资的80％支付工资，不同意的则可以作为事假处理，即没有工资。所以公司也没有错。国家明文规定，女职工不因休产假而受到不公正待遇。因此以职工休产假为由扣发年终奖是没有任何理由的。

2024-06-01 15

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工伤的话对奖金或年终奖有影响吗,有没有相关的法律规定
职工遭遇工伤，对奖金一般没有影响，但对年终奖可能会有影响。职工在停工留薪期间内的原工资福利待遇不变，该福利待遇中包括奖金，但不包括年终奖，因此不影响奖金，但可能会影响职工的年终奖。

2023-12-21 15,340
哺乳假以后对职工年终奖有什么影响？
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。有不满1周岁宝宝的职场妈妈，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。

2022-05-19 15,340
年终奖绩效工资离职时有影响吗
1、有关年薪和绩效工资发放，应当按合同约定或企业规章制度而定，任何一方都不能抛开而言的。 2、公司相关制度与规定已在OA上公示，表明已尽到告知的义务，如果你不浏览OA，反倒证明你未经基本义务。 3、你

2022-01-29 15,340
旷工一天会影响年终奖吗
劳动者旷工一天对年终奖是否有影响，要根据实际情况进行确定，如果劳动合同有对年终奖进行约定，旷工会影响年终奖的，劳动者可以根据约定及相关法律规定对影响进行确定；如果劳动合同没有约定的，劳动者可以与用人单

2022-03-22 15,340

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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轻微伤拘留对孩子有影响吗
轻微伤拘留对孩子一般没有影响。轻微伤拘留，属于治安处罚，不属于刑事处罚，对子女的升学和就业，都没有影响的。治安处罚一般不会对子女产生影响。受过治安拘留的人的档案、信息会保留在公安机关且不会被销毁，但是行政处罚记录不是犯罪记录，不会影响考学、

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父母有案底对孩子有哪些影响
根据我国刑事法律规定：谁实施犯罪行为由谁承担法律责任，不会涉及其他家庭成员。因此，从法律上说，父母犯罪，子女是不承担法律责任的。但是，父母有刑事犯罪记录，会对子女的政治前途有一定的影响。根据我国《公务员法》和相关录取、政审的规定，父母有刑

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