工伤没有劳务合同能起诉吗？

2023-08-11 16

普法内容

未签劳动合同工伤可以上法院起诉，但是需要符合起诉条件。（一）原告是与本案有直接利害关系的公民；（二）有明确的被告；（三）诉讼请求和事实、理由具体清晰；（四）案件属于人民法院受理民事诉讼的范围，受诉人民法院具有管辖权。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系，劳务人员发生人身伤害事故的，按雇佣人身损害赔偿处理，不能申请工伤认定。

2020-06-21 97
劳务纠纷没有合同怎么起诉
劳务纠纷没有合同，满足以下条件的也可以起诉：有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人。

2020-09-17 199
小作坊做事没有劳务合同算工伤吗
这个作坊是否有营业执照？如果有，属于工伤，建议先去申请工伤认定

2024-04-30 4

专业问答更多>>

劳务劳动合同可以不起诉工伤吗
不可以。劳务合同不是劳动关系，不适用劳动法规，从事雇佣活动中受伤的，不能申请工伤认定。但是，如果用人单位忽悠劳动者，把本是劳动关系，应订立劳动合同，写成劳务合同的，可以申请工伤认定。满足以下三个条件

2023-03-18 15,340
无劳务合同能不能起诉要工资？
能。鉴于没有签订劳务合同，最大的问题在于证明跟公司之间的确存在劳动关系。可以搜集聊天记录、工作牌、同事证言、工资单，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据等证明劳务关系的存在。

2023-03-22 15,340
劳务分包人可以起诉没有合同的农民工吗
对于拖欠农民工工资，建议先向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求

2022-01-31 15,340
没有签订劳动合同，工伤了能赔偿吗，没有劳动合同
与用工单位没签定劳动合同，出现工伤事故，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。能证明劳动关系的证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

2022-04-03 15,340

法律短视频更多>>

01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,283 15,340
01:04
没有签买卖合同可以起诉吗
无买卖合同可以起诉吗，取决于具体情况。其他证据可以在合同履行过程中产生，也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同，但有提单等证明双方关系的单据，也可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的。如果没有书面合同

2,549 15,340
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

1,520 15,340