公积金是工资总额比例的多少

2024-08-15 39

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公积金是工资总额的5%-12%。具体如下： 1、根据相关管理规定，公积金的缴存比例最低不得低于职工上一年度月平均工资的5%，一般是在5%-12%这个范围内选择，若有条件的城市，可以适当提高缴存比例； 2、单位确定公积金缴存比例后，单位缴存比例与职工缴存比例相等，单位月缴存额等于缴存基数乘单位缴存比例，职工月缴存额等于缴存基数乘职工缴存比例； 3、缴存基数就是职工工资，由职工本人上一年度工资总额除以12确定，最低不得低于上一年度当地的月最低工资标准，最高不超过当地月最低工资标准的3倍； 4、新参加工作的职工一般至少是工作的第二个月才开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以公积金缴存比例； 5、若职工不清楚自己的公积金缴存比例或缴存基数，也可以直接询问单位人事或当地的住房公积金管理中心，具体以实际情况为准。

《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

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公积金按工资多少比例交
公积金按工资的缴费比例如下： 1、住房公积金的缴纳比例是多少单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为10%至24%），具体标准由各地根据实际况确定； 2、这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。住房公

2022-11-25 25
工资总额中社保占多少比例
社保占工资总额的比例，一般是40%以上。具体如下： 1、养老保险单位比例为20%，个人缴费费率为8%； 2、医疗保险单位比例为8%，个人缴费比例为2%； 3、工伤保险单位比例为0.2%，个人不缴费； 4、生育保险单位比例为0.8%，个人不缴

2020-12-18 30
公积金怎么扣费的比例是总工资还是基础工资
公积金是按总工资交的。根据国务院公积金条例，缴纳公积金是按工资总额缴纳的。但实际操作上，要看公司报的是多少，通常大部分公司都是按最低标准上报的。很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳，主要是财政负担的问题，其实是不合法的。办理公积金

2023-05-11 14

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2024-03-10 15,340
公摊面积占总体面积的比例是多少
共有面积的比例如下：一、无地下设备用房．无底层商铺．底层架空的普通多层住宅楼共用系数约为10％－15％； 2、带电梯的小高层住宅共用系数约为15％－20％； 3、高层住宅约为20％－25％。

2021-11-06 15,340
工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少
职工住房公积金的缴存主要依据两个要件，一是缴存基数，二是缴存比例。职工工资上涨后，缴存基数将在下一年度上调，而不一定会调整缴存比例。 1、根据《住房公积金管理条例》第十六条第一款规定，职工住房公积金的

2022-06-25 15,340
海XX保险按工资总额的缴纳比例是多少
1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理

2022-10-28 15,340

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投标保证金比例是多少
投标保证金比例根据类别的不同而有所不同，分为两种类别。第一种是工程施工、货物采购类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过80万元人民币。第二种是工程勘察设计类，这种类别的投标保证金一般不超过投标报价的2%，最高不得超过

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社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下： 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单

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控股权是多少比例
控股权的比例是指，股东出资额或者持有股份的比例占一个公司资本总额或股本总额50%以上。但是如果股东出资额或持有股份的比例虽然不足50%，其所享有的表决权却足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的，这名股东也享有控股权。控股权因此可以分为绝

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