2022年，二个月已经按照全职发放可要求赔偿多少

2024-05-26 22

普法内容

可以要求违法解除劳动合同的经济补偿金，工作满一年支付一个月工资，一个月的代通知金。建议与单位协商，协商不成，可以申请劳动仲裁。

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解聘经济补偿多久发放，已经4个月了。
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-29 20
2022年，小孩已经10个月了手续齐全
可在人口普查时上户口。

2024-06-18 10
2022年，受害人七十二岁已经死亡应赔偿多少
死亡赔偿金按上一年度城镇（农村）居民可支配人均收入计算赔偿8年，区分城镇和农村户口。、丧葬费、精神抚慰金。以上赔偿标准还需要考虑交通事故责任划分。建议您在收到交通事故责任认定书后再咨询律师。

2024-06-30 24

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一个月工资离职5年可以要求赔偿多少
1、一般情况下主动辞职是不能要求单位支付你经济补偿金的。2、建议与用人单位协商解决。3、如需其他法律帮助，欢迎来电或当面咨询。

2022-10-27 15,340
员工后工资按照多少钱一个月发放呢？
按受伤前12个月平均工资发放，具体情况可以电话联系我详谈。

2022-10-28 15,340
拖欠3个月工资未发放，可以离职并要求经济补偿吗？
可以要求公司给付工资，并以公司拖欠工资为由要求解除合同，支付赔偿金

2022-10-16 15,340
退休职工的要多久才能发放？我家的已经四个月了还没有发放
是否去办理了申领手续办理了一般一个月左右就会下发。

2022-10-25 15,340

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入职三个月被辞退,补偿多少钱
入职三个月被辞退，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后，用人单位按照法律的规定辞退员工的，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未满六个月的，应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但

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01:04
求职创业补贴发放时间
求职创业补贴发放时间如下：毕业生的求职补贴发放时间一般是是12月下旬。发放原则：坚持自愿申请、诚实守信、公平公正、属地管理、专款专用的原则。发放标准：符合条件的每人按2000元一次性发放，用于毕业生在求职创业过程中的相关费用补助，具体的毕业

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01:15
入职不到半年辞退赔偿多少
入职不到半年被辞退，单位是否需要赔偿以及赔偿多少要看单位辞退员工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企业应当向员工支付经济补偿金：未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未足额支付劳动报酬，未依法为劳动者缴纳社会保险费等。入职不到半年，经

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