我辞职了，因找不到人经理不让我走

2024-05-14 14

普法内容

正式员工主动离职提前三十日书面通知单位，试用期员工主动离职提前三日通知单位，到期单位不办理离职可以直接离职，限制离职是违法的

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我想辞职，不过经理不让我走，辞职书已经交了
可以申请劳动争议仲裁。劳动者提交辞职申请以后，等过了一个月，就可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

2024-05-22 18
我辞职时间到了经理不批我直接走了不给我工资怎么办
根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月书面通知用人单位（试用期仅需提前三天通知），无需用人单位批准。离职流程分三步走：第一步：向用人单位提交辞呈。您可以提前一个月向用人单位主管部门递交辞呈，并邮寄一份辞呈

2024-07-03 20
我想辞职可是老板不让走说我走了工资不给我
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不

2024-05-29 11

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辞职已经到期了不让走怎样办也不给我签合同
辞职申请应该提前一个月提出，如果单位扣你工资，你可以去劳动监察大队投诉。

2023-06-17 15,340
你在，我辞工到期了，还不让我走
按劳动法的规定到期后，可以要求支付工资并走人。

2022-10-25 15,340
提前辞职了老板没找到人代替我不让走还不给工资如何办？
非试用期提前三十天，书面辞职就可到齐，就可离岗，不存在违法的问题。

2023-06-17 15,340
就是我拿到辞职证明，然后老板不让我走
建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。提前三十天到期就走

2023-06-09 15,340

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别人让我打他我打了犯不犯法
别人让自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的，但不论使用何种手段，伤害他人身体

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公司找理由辞退我该怎么办
公司找理由辞退员工，员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的，劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限，每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的，单位需要按照上述标准双倍支付

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借钱不还找不到人了怎样起诉
民间借贷找不到人的起诉流程如下： 1，当事人起诉，首先应提交起诉书起诉书正文应写明原被告身份信息，请求事项和起诉事实、理由； 2，根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交证据材料； 3，人民法院在收到原告的起诉状后会进行审查，审查主要集中

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