十级工伤赔偿12条规定是什么呢？

2024-05-26 5

普法内容

根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）工伤赔偿： 1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

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工伤十级伤残12条规定
工伤十级伤残12条规定是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍，工伤十级可以依法向用人单位申请赔偿。工伤赔偿标准： 1、因工致残被鉴定

2023-01-13 4
工伤伤残鉴定十级12条什么意思
工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.1定级原则:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活

2022-10-31 11
车祸十级伤残赔偿是如何规定的呢？
交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键，如何确定自己是否构成交通事故十级伤残呢？道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。一、－脑、脊髓及周围神经损伤致：神经功能

2024-05-28 10

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厂里十级工伤赔偿是怎么规定的呢，赔偿标准是什么？
工伤待遇主要有： 1、医疗待遇：个人不承担医疗费，符合工伤保险目录的由工伤保险基金支付，目录以外的一般由单位支付，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标

2022-07-20 15,340
工伤十级赔偿费是什么呢?都会赔偿什么费用呢?
要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。

2023-06-24 15,340
工伤伤残鉴定十级12条什么意思
工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10.1定级原则:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍

2024-08-23 15,340
职工工伤鉴定第十级12条内容是什么？
工伤鉴定原则十级第12条之规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者属于工伤十级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则

2023-09-05 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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