我现在怀孕5个月了，公司要搬迁了，怎么赔偿呢？

2024-06-20 4

普法内容

看劳动合同对工作地点的约定。

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我怀孕七个月了，现在男不要我了打官司怎么起诉
要有起诉状、身份证、结婚证和感情破裂的证据。只要符合立案条件就可以受理了。如果能够证明因为感情不合分居两年，法院判离婚的可能性还是比较大的。

2024-06-05 5
我现在怀孕七个月了、要怎樣離婚？
如果双方协议离婚不成，你可以起诉到法院诉讼离婚，如有需要，建议电话或当面咨询

2024-06-25 10
我现在怀孕6个月，被公司辞退如何赔偿
国家的法律规定女职工在怀孕、哺乳期的用人单位不能辞退。女职工在孕期不能适应原劳动的用人单位应当根据医疗机构的证明予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以

2024-04-29 2

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现在想裁员，但我现在已怀孕4个月了，公司如何赔偿我
可以要求单位支付违法解除的赔偿金的。为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

2022-10-22 15,340
在公司工作了6年，现在怀孕3个月，要让我
在员工没有严重违纪的情况下，员工是不需要辞职的，如果单位辞退员工，是可以要求单位支付赔偿金的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合

2022-10-16 15,340
怀孕5个月了现在老板要迟退怎么办？
不合理的。建议向当地劳动监察大队投诉维权。

2022-10-25 15,340
怀孕2个多月，在公司工作5年，现在要裁员了，我怎么维护我的权益
孕期如果没有合法理由用人单位不能，可以申请仲裁要求继续工作或者要求支付双倍的经济补偿金我国《》第四十七条明文规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

2022-09-23 15,340

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怀孕5个月离婚赔偿标准
目前我国婚姻法并未规定在女方怀孕期间离婚的，男方需要给予女方赔偿。但是如果男方在婚姻关系存续期间存在以下情形之一的，无过错方在离婚时有权请求损害赔偿：一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。具体的损害赔偿金额是以当事

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

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