公司品保有权利处罚员工吗？

2024-06-18 15

普法内容

我国法律对实习期公司有没有权处罚员工是没有明确规定的，如果公司程度或者实习协议有约定的，制度和协议不违反法律规定的，实习生违反时，是可以处罚的。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

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和公司保安吵架了，公司有权利开除员工吗
需要看吵架是否属于严重违反公司制度的行为，如果不是，公司属于违法解除劳动合同，员工可以要求支付经济赔偿金。

2024-05-17 40
公司知道员工怀孕，公司有权利辞退员工吗
公司不能辞退怀孕的员工，这是违法的。

2024-07-03 31
员工有权对公司罚款吗
公司没有权利对员工进行罚款，但是，因员工原因给公司造成经济损失，公司可要求其赔偿损失，但工资被扣除后，不能低于当地月最低工资标准。一、公司不具有罚款权力。原因：公司作为用人单位不具有罚款的权利。罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机

2020-11-10 38

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员工犯错公司有权利处理吗
你反应的情况还不能确定是否有违法，具体要看劳动合同约定和规章制度。双方的权利义务都写在劳动合同上，法律也对其进行的规定，遵守劳动纪律、规章制度、完成工作任务是劳动者的义务，公司对犯错员工、失责管理人员

2022-02-10 15,340
员工在处范行政出罚公司有权利开除员工么
建议委托律师尽快处理以维护你的最大利益。如需帮助，请直接电联我。

2022-10-07 15,340
公司对员工罚款是否有权利
企业无权对违规员工罚款的权力现实生活中，很多用人单位奖惩制度、考勤制度中经常有罚款的规定。甚至把工资作为公司的商业秘密，并规定在公司的规章制度中，明确禁止员工之间不得相互打听，否则将受到一定的经济或者

2022-03-26 15,340
公司保险公司对员工进行隔离有权利加工资吗
对疫情期间被隔离人员，所在单位不得停止支付隔离期间的工作报酬。根据我国《传染病防治法》，当地县级以上地方人民政府可以对已经发生甲类传染病的场所或者场所特定区域的人员实施隔离措施，同时向上一级人民政府报

2021-11-10 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,703 15,340
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非法集资的公司员工怎么处罚
非法集资的公司员工处罚需要视情况而定，具体如下： 1、数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，数额在50万元以上的，应当认定为数额较大； 2、数额巨大或者有其它严重情节的，数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒

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公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
公司没有残疾人员工也要申报残保金。保障金是指在实施分散按比例，安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工

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