单位给员工补偿社保怎么计算

2024-06-12 24

普法内容

用人单位与劳动者协商将社会保险以工资的形式支付给劳动者本人违法，该约定无效。劳动者离职后双方协商的，也应当将社会保险交付到社保局。其金额为比照社会保险的金额支付。

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单位拖欠员工社保怎么要求补偿
可以要求经济补偿，公司不缴纳社保可以去劳动仲裁委员会进行投诉。

2020-09-22 562
单位裁员员工有没有社保补偿
单位裁员对社保没有补偿，但就其解除劳动合同应向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，依照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020-08-25 196
单位没有给员工买保险怎么要求单位补偿
1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里

2020-03-27 270

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员工没有交社保、单位要给员工经济补偿金怎么办？
劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定

2022-04-22 15,340
单位没有给员工交社保能补吗
用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。

2023-08-10 15,340
工伤十级单位应该给多少补偿, 单位交社保, 交社保的十级工伤怎么算
工伤职工鉴定为十级伤残，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

2022-02-12 15,340
社保单位没给员工交怎么办
公司没有向员工支付社会保险，员工只能要求补偿，任何赔偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构按照《社会保险法》的有关规定进行处罚，督促其及时参加职工社会保险，但不涉及对职工的补偿和补

2021-11-08 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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