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去劳动局投诉委托人是可以的。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
目前的劳动行政监察部门叫人力资源和社会保障局,简称人社局;其有权处理劳动纠纷等法律事务。当地人社局的联系电话可以通过114热线查询;如果发生了劳动纠纷,就可以到人社局投诉。劳动争议的处理可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定进行。
没有影响,去投诉是维护自己的合法权益,要求其纠正企业的违法做法。用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位进行查处,根据用人单位违反劳动法律对不同情形,给予
发生劳动争议不是必须到企业注册地劳动部门投诉。法律规定,为了公正及时解决劳动争议,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,劳动者与企业发生劳动争议便于劳动者解决纠纷,明确规定劳动争议由劳动合同履行
属于受理范围的会受理的,比如工资,经济补偿金,高温费,加班工资,工伤待遇等,跟单位有争议的,都可以去。社保缴纳不属于受理范围。
公司违反劳动法规定的,可以向劳动监察大队投诉。
人社局网站上可以投诉,但是没有直接去劳动局投诉来的重视。
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
复婚不能一个人办理。复婚手续和初次结婚的相同,只是需要另外出示离婚证或者离婚调解书、离婚判决书。复婚的主要程序如下:1、首先,要准备好以下材料:男女双方的居民身份证、户口本、本人无配偶以及与对方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明、