*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一般要半年以上,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。伤情稳定后
劳动人员发生工伤后,需要进行劳动能力鉴定(即工伤认定)后根据伤残等级进行工伤赔偿。工伤赔偿项目如下: 工伤保险基金负担:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴(1-4级)、一次性
评定为九级伤残的可能性大。rr中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》rGB/Tr4.2晋级原则r晋级原则r对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。事故又称劳动事故,有广义、狭义
按照《工伤保险条例》的规定,除工伤事故发生之日起至评残之日的工资福利待遇不变、由用人单位承担医疗费用、护理费用、伙食补助等费用之外,还应支付一次伤残补助金,即九个月的本人工资;另外,如劳动合同终止的,
应当由工伤鉴定部门确定伤残等级,具体数额可以参照工伤保险条例。
劳动人员发生工伤后,需要进行劳动能力鉴定(即工伤认定)后根据伤残等级进行工伤赔偿。工伤赔偿项目如下: 工伤保险基金负担:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、生活护理费、辅助器具费、一次性
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
儿童骨折需要赔偿多少钱,法律没有统一规定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受