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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位
大家在工作的时候难免会有不顺利的情况发生,有时候甚至出现对大家身体有伤害的事故,这时候大家需要医疗保障,需要维护我们自己的权益,我们的具体步骤是,要去和单位有协议的医院去做伤病的具体诊断情况,同时入院治疗。03大家在住院治疗期间工资和一系列
用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。申请时需提供:工伤认定决定和
由于工作性质和条件的影响,诸如炼钢工人、油漆工、煤炭工人、印刷工等特殊工种的职工,长期在高温、潮湿、高噪音等环境下,接触粉尘、刺鼻气体等有害物质,很容易患上职业病,对身体健康和工作生活造成不良影响,因
工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工伤鉴定申请了等工会组织提出。申请人不同,申请的先后
用人单位应当在三十日内向社保行政部门申请工伤鉴定,提交申请表和医疗诊断书等材料;如果单位没有及时提出申请,职工一方可以准备好所需的材料,在一年内向劳动保障行政部门进行申请。
这种情况建议先申请工伤认定,然后才能做工伤劳动能力等级鉴定。赔偿金额只有在鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
商标权的内容具体有: 1、专有使用权,专有使用权是商标权中最基本的核心权利,它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的; 2、禁止权,主要指的是注册商标的所有人,有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下,在相似的项目服务上或者是产品上使
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类: 1、销售费用;企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言,销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项
总经理的工作内容有哪些 内容有: 1、总经理向公司的董事会负责,完成董事会下达的各项工作任务,并将完成情况及时汇报给董事会; 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等; 3、根据董事会的要求,建立健全公司的经营管理体系并实施推进;