一次性支付抚养费的最低金额应如何计算

2022-01-10 193

普法内容

一次性支付抚养费的最低金额应根据需要支付的抚养费期限和每月需要支付的抚养费计算。即使一次性支付抚养费，子女也可以在必要时提出合理的额外抚养费。有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付。两个以上子女抚养费的比例可以适当提高，但一般不超过月总收入的50％。无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入确定。

《中华人民共和国民法典》
第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

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一次性支付抚养费最低支付标准是多少
一次性支付抚养费最低支付标准是：有固定的收入的，按照其月总收入的20%-30%的比例支付；负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但是一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或者同行业平均收入。根据2021

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2022-07-25 15,340
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2022-07-28 15,340

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工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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