江西公积金离职后多久能取出来

2023-06-15 25

普法内容

江西公积金离职后一般需要一个月左右可以提取公积金。用人单位应当在员工离职的一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。部分地区对离职的提取具有时间限制，有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。失业保险金的领取程序： 1、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案； 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》； 3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》； 4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。失业保险金领取条件： 1、用人单位和本人已按相关法规履行缴费义务满一年； 2、非本人意愿中断就业； 3、已依法定程序办理失业登记； 4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。综上所述，依据我国相关法律的规定，失业后劳动者超过60日未领取失业金的，视为放弃当次申领，其未享受的失业保险金予以封存，并停止享受其他失业保险待遇员工出现工伤后，用人单位不得解除劳动合同的，如果解除劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己利益。

《失业保险条例》第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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离职后公积金能取出来么吉林市的
你有离职证明，那么还要到原单位开具提取公积金申请表，带上身份证、储蓄卡，到住房公积金管理中心办理手续，通过审核，住房公积金管理中心会划款到银行。

2024-05-20 22
辞职多久可以把公积金提取出来
辞职一般把公积金提取出来的时间如下： 1、离职提取公积金，要求离职员工的公积金账户必须为封存状态，而办理公积金封存是由单位专管员统一进行的，所以这一个月左右的时间就是给单位专管员办理职工公积金账户封存用的； 2、比如长沙市住房公积金管理中心

2022-11-25 38
南宁离职多久公积金能提取？
离职后一个月左右就可以提取。职工去提取住房公积金时，须提供由单位盖章的个人住房公积金提取申请表（一式三份）、提取人的身份证原件及复印件一份及以下证明材料：非本市的户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明原件与复印件

2024-04-13 19

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离职后公积金提取公积金, 公司给交的, 公积金提取出来, 还能找人吗
可以的，你可以参照下下面的解除劳动合同提取流程。参考搜狗百科住房公积金提取主要有三种（一）由公积金中心核准的提取提取流程如下：1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持经市公积金

2022-02-27 15,340
江西公积金提取条件是什么江西能提取公积金
1、符合公积金提取的销户提取的条件（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；（2）户口迁出本市：公安部门出具的户口迁出证明、提取人身份证；（3）出国定居：户口注销证明；（4）丧

2022-05-25 15,340
离职后住房公积金封存了多久在才能转出来?
封存分为两种：一种是单位内部封存，一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单位)并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办

2022-05-10 15,340
2022年离职多久能提取公积金
一般没有特定的时间要求，只要符合提取条件就可以提取公积金。根据法律规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的;

2022-11-22 15,340

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01:15
公积金能全部取出来吗
公积金能全部取出来。按照国家规定，缴纳公积金后，符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下，住房公积金是不允许全部提出来的，只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企

5,201 15,340
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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

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