工伤出院要什么手续

2022-08-13 21

普法内容

一、工伤出院要什么手续 1、工伤出院要以下手续：（1）参保人身份证复印件；（2）1寸证件照片1张；（3）工伤认定书原件；（4）医疗机构诊断证明复印件；（5）定点医疗机构的门诊票据原件及完整的门诊病历记录、社保门诊处方笺、或门诊清单；（6）定点医疗机构的住院票据原件及住院票据完全对应的住院费用清单；（7）相关检查报复印件；（8）相关检查报复印件。 2、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、工伤赔偿标准是什么 1、一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费； 3、住院伙食补助费为地方规定标准乘住院天数； 4、交通费、住宿费，为实际所花费的费用； 5、误工费，职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。

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出院工伤复发，工伤复发在住院需要什么手续
如果有工伤保险，需要向医保部门备案，连通工伤认定最后时候报销，住院期间发生费用，一般先由所在单位垫付。根据《工伤保险条例》第二十九条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目

2024-07-04 32
员工出了工伤单位要办工伤认定需要员工出什么手续
由单位申请认定工伤，员工配合出具诊断证明等资料就可以，具体由单位负责。

2024-06-23 14
2023工伤出院公司要办理哪些手续
在现实社会中很多时候职工在公司上班因为岗位的原因造成工伤，那样的话按照规定是可以进行工伤赔偿的，受伤的职工应该及时住院治疗。工伤出院需要办理出院手续和医疗费报销手续。根据规定，工伤员工出院后需要随诊治疗的，可以享受工伤医疗费报销。至于说出院

2020-04-15 19

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工伤出院手续要给医生开什么证明？
职工工伤出院，需要医生开医疗诊断证明，和其他能用于申报工伤和申请工伤保险待遇的材料。例如职工可凭医院开具的证明去申请工伤认定、劳动能力鉴定、以及可向单位证明本人在接受治疗，要求其依法支付停工留薪期的待

2023-11-24 15,340
工伤谁来办出院手续&Q4&
工伤可以由公司办理出院手续也可以由自己办理出院手续。工伤流程具体如下：1、及时送往医院治疗；2、申请工伤认定；3、治疗及休息期；4、劳动能力鉴定，员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定；5、工伤待遇审

2024-05-14 15,340
工伤出院前必备手续怎么做
工伤出院需要的手续： 1、复印住院病历资料； 2、请求医院出具病情诊断证明； 3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的，如果单位办理的住院手续，需要单位携

2022-11-20 15,340
工伤出院后怎么办理办理工伤手续
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的

2022-04-05 15,340

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新生儿出院办理出院报销需要什么手续
新生儿出院办理出院报销需要的手续如下：1、需要准备的材料有：保险申请表，住院缴费发票，宝宝出院小结，医嘱清单，包括检查，化验的单据医生的当天的医嘱和长期医嘱，这个要去医院复印，还要加盖公章，出生医学证明复印件，宝宝户口本复印件；2、提交材料

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出国玩需要办什么手续和证件
出国玩需要办理想要前往的国家的护照，现在无需办理签证，出国履行过程中要带好自己的护照等身份证件。申请护照要带好照片、身份证、户口簿去户籍所在地的公安局出入境机构办护照。办理成功后大约10～15天可取。具体办理步骤有：1、提交填写完整并贴有申

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办一个养老院需要什么手续怎么办
申办养老院的手续，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申请书、可行性研究报告； 2、申办人的资格证明文件； 3、拟办社会福利机构资金来源的证明文件； 4、拟办社会福利机构固定场所的证明文件。申办人需要带着以上材料，向社会福利机构所在地的

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