用人单位只给我上了两险，医疗和意外，合法吗

2024-06-23 17

普法内容

用人单位与劳动者签订劳动合同应当按照法律规定缴纳社会保险，社会保险包含五险。可协商解决，协商不成的可以向劳动监察部门进行投诉

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用人单位只给我们买养老险和医疗险我们怎么办
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。您可以向劳动监督部门投诉。

2024-06-12 28
我们单位给非农户交五险。农户只给交医疗和工伤。
单位不一视同仁是不对的，可以要求一视同仁

2024-06-28 27
单位给交的医疗保险和农村合作医疗用哪个好？
单位给交的医疗保险好。而且单位交了医保也没有必要再交农村合作医疗保险，因为两个医保不能重复享受。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统

2024-07-06 44

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我单位只给交三险合法吗
上海，交综合社保可以，合法（工伤，住院，老年补贴）

2022-10-22 15,340
单位只为我购买了，其他医疗、、、都没有买。单位做法合法吗？
社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险，也就是说社会保险包括养老保险，而养老保险是社会保险的一部分。

2022-10-20 15,340
单位只交社保不交医疗保险合法吗？
不合法，可以要求用人单位补交医保。社保包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个险种，根据法律规定单位应当为员工购买包括医保在内五个险种的社保，所以单位不交医保的行为是不合法的，应

2021-07-20 15,340
用人单位只给我们买养老险和我们怎么办
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。您可以向劳动监督部门投诉。

2022-10-31 15,340

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社保和医保分开两个单位交了
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险，是否可以分开交取决于当地政策，但大多数地方不可以分开缴纳，未成年人可以单独办理医保。根据相关规定，参加医疗保险是职工的权利，也是企业应尽的义务，企业应该按规定统一为职工办理社

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用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

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合作医疗和五险一金需要同时交吗
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的，合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了，通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看，如果劳动者已经缴纳社保，那

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