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社会保险行政部门应当在60日内作出工伤认定决定,从受理工伤认定申请之日起开始计算;但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
工伤认定书是一式五份,具体分析如下: 1、工伤认定书一式五份,分别是:公司一份,本人一份,人力资源和社会保障部门一份,社会保险机构一份,劳动能力鉴定一份; 2、员工可能会发生意外事故受伤或者伤残身体。那么作为签署劳动合同的一方,受到劳动保障
工伤鉴定初步结论几天公示法律没有规定,但是工伤劳动能力鉴定自受理申请之日起,应当在60日内作出鉴定结论,事情复杂,涉及专业较多的最长不超过90日。工伤鉴定结论在作出之日起20日内送达工伤职工和用人单位。
一年之内你都可以自己申请认定工伤,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者
一般60天内会出结果。在发生工伤的48小时内向当地劳动保障局医疗科部门报告工伤情况。由单位填写《工伤认定申请表》,填写《事故情况记录表》由事故现场负责人简述员工受伤害的经过,目击证人签名、身份证和联系
1、申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。 2、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 3、劳动者在工作或视同工作
工伤认定在递交材料之后,如果材料齐全,事情清晰,那么会在15天内下达结果。说20号来的意思就是可以来拿工伤认定书了。依据《工伤保险条例》第二十条“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作
一般情况下酒驾不会被拘留。被拘留的情形,主要是指再次饮酒驾驶机动车,以及酒后驾驶营运机动车的情形。具体来说,根据行为人酒后驾驶机动车的情节不同,做出不同的处罚决定。首先,再次饮酒后驾驶机动车的行为人,需要接受10日以下的行政拘留处罚。其次,
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。
拘留10天一般几点放出来都可以。只要是符合10天的时间就可以了。行政拘留是公安机关依法,对违反行政管理秩序的公民,采取限制其人身自由的惩罚措施。拘留应当经过调查、决定以及执行三个主要程序。在调查程序中公安机关,可以通过传唤、询问、检查以及扣