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根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休:男工人年满60岁,女干部年满55岁,女工人年满50岁,持续工龄或工作年限满10年;从事
女干部55岁退休无级别的限制,但是处级以上女干部应为60岁退休(也能够选择55岁自愿退休)。除了事业单位处级以上女干部,近年来我俩国家并无出台关于调整、延迟退休年纪的文件、限定,根据劳社部发〔1999〕8号文件精神,公司女干部法定退休年纪为
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完
1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出世的女性) 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出世的人) 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出世的男性)由此看出,
目前,法定退休年纪与当事人的参保种类、性别、身份等有关,并不能一概而论: 1、工人养老保险:男60岁、女干部55岁、女工人50岁; 2、灵敏就业人员养老保险:男60岁,女55岁; 3、城乡居民养老保险
女工人退休年纪新限定现在是50岁。根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、离任的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发1978104号)限定,下列几种情况能够解决退休: (1)男性
1、为止到2015年7月2日,公司退休年纪无新的变化。还是男工人60岁退休,女干部55岁退休,女工人50岁退休。2、《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、离任的暂行办法》(国
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身