领取了就业补助金后还可以在单位上班吗？

2024-05-27 16

普法内容

建议咨询当地社保部门。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤后在单位继续上班就业补助金有时限吗
就业补助金是在离职时才支付

2024-06-19 19
换了一个单位就可以领取失业金了吗
员工辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要非员工本人意愿离职，并且累计缴纳满一年以上的失业保险。

2020-12-16 1,505
就业补助金是单位出吗
由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020-06-29 387

专业问答更多>>

十级，单位没有赔付就业补助金，一次性医疗补助金可以领取吗？
工伤等级赔付标准如下，，以上标准用人单位参加工伤保险，由工伤保险基金及用人单位共同承担，没有参加工伤保险的，按照以上标准由用人单位承担，用人单位违反规定的，劳动者可以到公司所在地劳动监察部门投诉反映。

2022-10-22 15,340
工伤一次性就业补助金怎么领取，用人单位可以代领其他一次性补助吗
工伤的情况下，劳动者应当先于用人单位协商领取由单位支付的一次性就业补助金，然后请公司出具一次性就业补助金领取凭证并加盖单位鲜章、出具离职证明，在其他一次性补助金申领表上签字盖章，然后再配合劳动者工伤后

2022-02-27 15,340
失业金在单位辞职后可以继续领取吗
员工主动离职一般是不能领取失业金的。

2022-11-11 15,340
工伤一次性伤残就业补助金领取之后还需要领取一次性伤残就业补助金
工伤的一次性伤残补助金领取之后，剩下一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金是需要在员工和单位解除劳动关系时领取的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付

2022-01-26 15,340

法律短视频更多>>

00:51
什么情况可以领取失业补助金
出现以下三种情况之一的，可以领取失业补助金，具体如下： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的。也就是失业人员不愿意中断就业，但是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业； 3、已经进行失业登记，并有求

5,022 15,340
01:19
辞职可以领失业补助金吗
辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业

17,645 15,340
00:59
失业保险和失业补助金可以同时领取吗
失业保险和失业补助金不可以同时领取。领取失业补助金期限不核减失业保险参保缴费年限，也不能享受其它失业保险待遇。领取失业保险金期满的失业人员，因缴费不满1年，或因本人原因解除劳动合同不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申领失业补助金。

7,688 15,340