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月休假合同到期, 双方不办怎么办

月休假合同到期, 双方不办怎么办

2020-11-27 178
普法内容
按照相关规定,若是休产假的员工劳动合同到期后,应当将劳动合同期限往后延续,用人单位是不能擅自解除劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。

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张神兵律师 张神兵律师

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