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离职后转社保到新公司流程如下: 1、离职后携带原公司出具的解除劳动合同书、终止保险关系证明交给新公司的人力资源部; 2、新公司核实资料后,前往社保中心提交社保增员表和个人信息表; 3、社保中心审核材料后,由新用人单位续缴社保费用即可。 用人
一、离职后成为灵活就业人员,社保个人缴纳离职后若没有再入职到新的单位,那么可以以个人的名义缴纳社保。 1.个人社保缴纳比例:养老和医疗分别是30%和14%; 2.个人社保缴纳基数:养老和医保分别是上年度全市职工月平均工资的60%-300%。
辞职后到原单转移社保的方式如下: 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》; 2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局申请登记; 3、资料提交后,在45天左右完成
关于社保转移问题,诉求者可以先在原工作地社保机构办理减员手续,待在另一地找到工作,并在另一地入保后,到另一地的社保机构开具社保关系商转函,持该函和本人身份证及养老保险手册到原工作地社保机构将之前缴纳的
上个单位给你做减员,你到新的单位,把之前公司交的直接转移到新单位便可,那一个月没交的没事,法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保,就可以享受养老保险,你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
一、离职后没有找到工作,怎么办劳动者离职后没有找到工作,可以用灵活就业人员的身份参加社保,否则会造成社保缴费中断的情况,从而影响社保待遇的享受。以灵活就业人员的身份参加社保,办理时只办养老保险和医疗保
员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在15天内完成员工用工报备以及社保转移手续。系统中的显示是有滞后,需要在员工离职之后由单位工作人员再进行操作的。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动
单位辞职后社保医保的续交方式如下:一种是以灵活就业形式缴纳社保,另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。 以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保,属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不
员工离职后,社保可以按照下列步骤转移到另一个单位: 1、先向原参保地的社保经办机构,申请开具参保的缴费凭证; 2、然后由原单位转移员工的社保关系至新单位; 3、再由新单位,或者员工本人去新参保地的社保经办机构办理续接手续; 4、按照期限足额
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然