工伤时超过两年怎么办？

2020-11-15 190

普法内容

工伤超过两年如果没有进行工伤认定的，那么已经过了认定工伤的期限，不能按照工伤的相关规定通过法律途径维护自己的合法权益，当事人只能和用人单位进行协商。如果是因为受不可抗力影响等原因导致没有工伤认定的，可以进行工伤认定，被认定后，可以享受工伤待遇。

《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第八条有下列情形之一的，被延误的时间不计算在工伤认定申请时限内。（一）受不可抗力影响的；（二）职工由于被国家机关依法采取强制措施等人身自由受到限制不能申请工伤认定的；（三）申请人正式提交了工伤认定申请，但因社会保险机构未登记或者材料遗失等原因造成申请超时限的；（四）当事人就确认劳动关系申请劳动仲裁或提起民事诉讼的；（五）其他符合法律法规规定的情形。

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工伤超过两年可以鉴定吗
根据我国法律规定，不可以鉴定，需要在一年内鉴定。

2020-12-26 435
2023工伤赔偿上诉时间超过一年怎么办
依据我国民事诉讼法的规定，工伤赔偿协议签订一年后不执行的，当事人可以向法院提起诉讼解决，用人单位不执行判决书的，可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的

2024-06-01 17
在工地受伤超过24小时怎么办
在工地受伤超过24小时的，应该立即送往医院。同时，申请工伤认定。一般情况下，医疗机构在收治工伤职工并经过一天的治疗后，会在第二天将相关医疗费用计算提交给职工及家属。

2020-11-27 20

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工伤超过两年未上班
1.按工伤保险条例的规定，因工伤害医疗期最长不得超过24个月，如果两年没有到公司上班，可以与之解除劳动合同。 2.如果不想以上述理由解除劳动合同，可以先安排其从事其他工作，并找到他不愿意的证据与其解除

2022-03-17 15,340
超过一年工伤时怎么赔偿
需要看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身

2023-03-23 15,340
工伤鉴定不服超过两年
如果你不服，需要在法定期间申请重新认定。你们可以协商解决，协商不成，需要看两种情况。如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，

2022-03-18 15,340
遗产纠纷超过两年诉讼时效怎么办
遗产纠纷超过两年诉讼时效，难以利用公权力维护自己的合法权益，协商解决。《中华人民共和国继承法》第十五条继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商

2022-10-06 15,340

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工伤过了时效怎么办
工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。此外需要注意诉讼时效存在中止、中断的问题，中止事由包括因不可抗力或其他障碍不能行使请求权，诉讼时效从中止时效的原因消除之日起恢复计算，中断事由包括提起诉讼、提出要

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

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医保超过缴费时间怎么办
医保超过缴费时间的处理如下：医保如果断缴了的话，从断缴次月开始起，就无法再享受医疗保险待遇了，所以如果出现有医保断缴的情况，一定要及时进行补缴。像很多人都是因为工作变动原因导致医保断缴，这种情况的话，只要辞职后找到新工作，再让新单位帮你续缴

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