企业申请仲裁要求赔偿都有什么。

2024-05-28 10

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具体情况如下：被公司提前一个通知被辞退，要求补偿一个月工资，（公司并未以书面方式通知）。从2月份入职，但六月分才签署合同，且合同上的工资为1500元，但我实际工资为2300元，公司也未给我购买任何社会保险费用，（合同是正规合同，是从劳动局买回来的）．．．

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企业破产受理之后申请仲裁的要求是什么？
企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请，债权人也可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。人民法院在对债务人或者债权人（特殊情形下还包括清算

2024-06-20 9
企业对员工申请仲裁有什么影响?
员工申请劳动仲裁对公司一般没有影响。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

2020-03-13 315
申请仲裁的证据材料有什么要求
申请仲裁的证据材料有以下要求：与申请事项相关；证据真实，不得伪造；当事人对自己的主张承担举证责任；其他。仲裁庭认为有必要收集的证据，可以自行收集。

2020-01-11 34

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申请房屋仲裁有什么要求吗？
法律分析申请房屋仲裁流程如下：首先在签订有关该房屋的协议时就签订仲裁协议或仲裁条款，纠纷发生后，合同一方就争议向仲裁庭申请仲裁，仲裁庭依法进行仲裁。如果仲裁庭不能仲裁的，可以向法院起诉。

2023-11-26 15,340
企业信用申请都有哪些要求？
1、企业客户信用等级至少在AA-(含)级以上；2、企业成立时间在3年以上且经营状况良好；3、申请企业信用贷款的申请人信用良好，近三个月个人的贷款没有逾期记录；4、企业经营管理规范，无逃废债、欠息等不良

2022-10-28 15,340
申请劳动仲裁对企业有什么影响
事求是讲,由于现行法律及政策的不严谨,拖欠工资等违法行为得不到相应惩处,使得用人单位敢于冒天下之大不韪,铤而走险,侵害了劳动者的合法权益.向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁,会在一定程度上迫使用人单位做

2022-07-24 15,340
人事争议仲裁申请有什么要求？
就申请仲裁的形式要件来讲，必须采用书面形式提出申请，即应当向有管辖权的人事争议仲裁机构提交仲裁申请书。仲裁申请书是申请人向仲裁机构提出的据以引起人事争议仲裁程序发生的重要文书。仲裁申请书应载明的事项包

2023-01-07 15,340

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企业裁员如何赔偿员工
公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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01:17
合同仲裁申请书怎么写
申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所

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