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女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。例如上海市,上海男职工陪产假为10天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给
离婚嫁妆可以折现,但具体是否可以折现需要根据离婚协议或者法院判决书的约定来确定。 如果离婚协议或者法院判决书没有规定是否可以折现嫁妆,离婚双方可以协商,依据双方的意愿和实际情况来处理。如果协商不成,可以向人民法院提起诉讼,由司法机关依法判决
男士陪产假15天包括周六日。自然日通俗的讲就是指一天24小时,包括正常的工作日,和周末休息日,也包括假期,一般是针对工作日来提的。从周一开始算的话,七个工作日是指本周一到周五,再加上下周一、二。七个自然日就是指周一到周日七天。陪产假,又名陪
不可以!应当可以按照工作时间折算享受年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时
公司不安排休假,应当支付工资报酬。既不安排休假又不支付工资报酬的,向劳动监察投诉。但职工辞职当年应享有的年休假为(当年度在本单位工作日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数,不足1天的不
产假男士能休几天其中国家机关工作人员、企业事业单位职工符合政策生育的男方享受护理假15天;在享受护理假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
什么条件可以结婚,法律上有相关规定,满足以下条件的男女双方就可以去结婚,办理登记手续: 1、结婚必须男女双方完全自愿,不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉; 2、结婚年龄,男不得早于二十二周
起诉离婚是需要双方到场的,就民事诉讼法的相关规定来说,如果没有某些特殊情况存在,起诉离婚又一方不到场,而另外一方不能给到充分的证据证明感情破裂,那么一般情况是不会判决离婚的。需要当事人在6个月以后,再次提起离婚诉讼申请。 离婚诉讼是涉及双方
为了逃避夫妻共同债务,双方假离婚,事后双方都不能免于承担共同债务的连带清偿责任。共同债务的清偿,和夫妻关系是否继续存续并不存在任何关系。无论双方是在婚内,还是已经离婚,只要共同债务尚未获得完全清偿,债权人当然可以要求双方偿还债务。这时候,债
男女双方在离婚的时候要对夫妻共同财产进行分割。有的夫妻在离婚的时候会想要转移夫妻共同的财产,这种行为会损害另外一方的利益。常见的转移财产的方式有以下几种,第一是提前两年以上转移财产,第二是转到对方不知道的银行账户,第三是批量转让少量财产。因