2023上班途中工伤新规定

2023-06-02 8

普法内容

2023上班途中工伤新规定如下：１、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；２、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 3、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 4、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 5、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 6、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。上班交通事故工伤认定标准：１、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故；２、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故；３、必须是本人没有责任或者不是主要责任；４、必须是因机动车而引起的道路交通事故。综上所述，上班途中可能会发生一些意外，那就是不小心遭遇伤亡，并不是所有上班途中遭遇伤亡都能够认定为工伤，必须要符合法律规定的条件，才能够认定并进行相应的赔偿。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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新劳动法中，上下班工伤规定
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当被认定为工伤。

2020-08-01 245
上班途中中风可以认定工伤吗
看是否全部丧失劳动能力。由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的应该认定为工伤。《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤，同样享有相应的工伤待遇。职工由于

2020-08-03 130
如何确定工伤在上下班途中
职工上下班途中工伤如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的认定为工伤，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的也认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第四项、第五项规定，职工因工外出期间

2020-12-22 138

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上班途中工伤新规定是什么,有哪些规定
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。值得注意的是，在上下班途中的伤害要满足非本人主要责任，其次还要满足属于交通事故伤害，才可认定为工伤

2023-08-11 15,340
2023年《新工伤保险条例》工伤认定上下班途中地点怎样认定
根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理

2023-09-25 15,340
保险新规定：工伤保险新规上下班途中如何界定
工伤保险条例中的上下班时间按合理原则由人力资源社会保障局确认。《工伤保险条例》第十四条（六）款规定：职工“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认

2022-10-05 15,340
新劳动法上下班途中工伤处理有哪些新规定
1、上下班途中，在合理的时间与路线，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定，应当认定为工伤。 2、参加抢险救灾等维护国家利益、

2022-05-29 15,340

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在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

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上班途中工伤赔付标准是什么
上下班途中，工伤赔付标准需要根据伤残等级来确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。而上下班途中指的是，职工以上下班为目的、在合理时间内，往返于工作单位和配偶、父母、子女居

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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