在私企业上班突发急病老板应负什么责任

2024-06-28 11

普法内容

你可以先进行工伤认定的，根据鉴定结果来进行赔偿。

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我父亲在工厂上班突发老出血老板有什么责任
脑出血．．

2024-06-02 28
上班时遇突发疾病谁负责？
上班时突发疾病的，如果在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。如果不是工伤的，可以根据已提供服务年限，依法享受相应的医疗期。医疗期内单位不得擅自解除或终止劳动合同。如果是工伤的，可按照《工伤保险条例》的规定要求赔偿。

2021-11-03 33
工作时间突发脑梗，老板应该负什么责任
如果是和工作无关的疾病，就不算是工伤。公司就负责住院期间不超过12个月的病假工资

2024-05-26 40

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在工厂上班突发疾病正在抢救时老板有责任吗
一、根据《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）

2022-09-11 15,340
在下班后休息后突发脑溢血，但未死亡，老板应该负责什么责任？
下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，或者工作时间、工作地点突发疾病经抢救无效48小时内死亡的，可以认定工伤，认定后单位不缴纳社保的，单位承担应该保险报销费用。下班途中突发疾病死亡，单位没责任，

2022-09-10 15,340
职工上班期间特发心脏病，企业应负何责任？
看是否在48小时内死亡，48小时内死亡的可视为工伤。

2022-10-27 15,340
如果在工地上突发急病老板不赔钱怎么办
在工作时间上班时突发疾病死亡的，可以向老板赔偿

2022-10-20 15,340

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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01:11
见证人在法律上负什么责任
见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同，但是不能要求其承担责任，只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书，债权人接受且未提出异议的，保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款，但是，保证人在主合同

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01:10
突发事件卫生应急预案管理办法
突发事件卫生应急预案管理办法，分总则，分类和内容，预案编制，审批、备案和公布，应急演练，评估和修订，培训和宣传教育，组织保障，附则9章34条，自印发之日起施行。为规范突发事件应急预案管理，增强应急预案的针对性、实用性和可操作性，依据《中华人

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