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合同过期了辞职不需要需要一个月。根据法律的相关规定,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
居住证过一月算不算过期,是过期的,根据我国居住证暂行条例,居住证忘记提前去办理续期导致过期了,如果过期不超过60日内的可以续期,超过60日的只能是重新办理了。持证人逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;在60日内补办签注手续的,《居住证
答,你迅速到工商所办理更换执照!再更换时找个认识的人解决问题,不会罚款那么严重!你把工商管理费缴纳,更换执照费用一起缴纳!健康证,卫生许可证都要办理。
第五十七条机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内,向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。第七十七条机动车驾驶人具有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其机动车驾驶证b2驾驶证
理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的,但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧,所以用人单位为了当月能准时缴纳,是否因此而将社保做了相应的提前。总之,个人的社保每个月均可以查询是否缴纳,你
违章停车在车上贴的是违章通知单(不是违章罚单),因此不会有滞纳金产生的。可以在年审是一起缴纳的,不过最好是你驾驶证扣分记录清零前几天处理违章,因为那样缴纳好罚款后,被扣的分在新扣分周期开始已经清零了。
停薪留职一般不超过二十四个月。停薪留职期间,劳动者不可以升职,不可以享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。由于病、残而基本丧失劳动能力的,可以按照退职办法处理。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位可以按开除处理。《工伤
一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是
身份证在过期三个月内有效,只要在有效时间内都是有法律效力,带上身份证到户籍所在地的公安机关申请办理新的身份证,现场照相,并指纹录入。公安机关从公民申请办证之日起60日内发放居民身份证,交通不便的地区,办理时间可适当延长,但延长时间不能超过3