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在非工作时间、非工作场所及非工作原因发生的疾病,用人单位是没有责任的。当然如果有证据证明心机梗塞是由于长期高强度工作所诱发的,用人单位要承担相应的责任。
不是劳动关系,自身疾病的雇主没什么责任
可进行。条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工
若与工作无关或者没有死亡,不属于工伤。若发病48小时内死亡视同工伤,如果是这种情况公司没有为员工购买工伤险则由公司负责赔偿。
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。那么,这个时候劳动者可能会
未成年人哪些行为要负刑事责任具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任; 3、已满十二周
脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函
撞了加塞的车责任划分如下:1、加塞并线发生剐蹭:汽车在红绿灯路口容易加塞,如果因为加塞并造成后车追尾,是加塞车的全责。2、后车从右侧超车后追尾:如果后车从右侧超车,并在超车后发生追尾,这就是后车的责任。因为根据我国道路交通安全法规定,禁止从