老板不给提成如何办？

2024-06-04 3

普法内容

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，建议委托律师进行处理，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

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老板提成不给可以告吗
老板提成不给可以告，依据劳动法的规定，用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资，提成作为工资的组成部分，用人单位如果不发是拖欠工资的表现，劳动者可以告用人单位。

2020-09-14 148
离职后老板不给发提成
先去劳动局（劳动站）投诉，看工作人员能不能帮忙解决。如果投诉还解决不了，就当场告公司，申请劳动仲裁。

2024-06-21 103
如果向老板提出要工资，老板不给怎么样办？
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。要确认和单位之间

2024-06-23 9

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工地老板拖欠工资不给如何办，老板不给如何办
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行

2022-12-23 15,340
如何给老板提醒工资
劳动者用工资养家糊口，拖欠工资对劳动者来说是一件悲哀的事情，如何要求工资是一件麻烦的事情。然而，不要担心：1。一切都很昂贵。我们出来赚钱。为此，我们首先与老板和解，并向他解释劳动法的知识。在谈话过程中

2021-12-12 15,340
只签，没有签提成协议，老板不给或少给提成怎么办
如果不按照协议履行的话可以申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
老板耍赖不给我销售提成怎么办
如有需要可在工作时间内来电咨询，我的工作时间：星期一至星期五，早8点半到下午5点，中午12点到下午13点午休。当面咨询：星期一至星期五上午10点到下午3点，中午12点到下午13点午休。助理办公时间：星

2022-10-25 15,340

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

2,070 15,340
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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