广告公司工作签合同吗

2024-05-17 4

普法内容

自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。

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我在公司工作8个月没签劳动合同，我要告公司
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），补交社保， 2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿 3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡

2024-06-17 23
广告公司购销合同范本
购销合同是买卖合同的变化形式，它同买卖合同的要求基本上是一致的。主要是指供方（卖方）同需方（买方）根据协商一致的意见，由供方将一产品交付给需方，需方接受产品并按规定支付价款的协议。

2024-05-20 10
工作地址是A公司,劳动合同签的是B公司,怎么告
一旦出现劳动纠纷，可以告B公司，因为是和你签订劳动合同的公司。A公司只是你的工作地点。

2020-03-14 182

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在广告公司工作，合同到期了，合同到期可以随时走吗
劳动合同到期，劳动者不继续签合同的，那么必须按单位约定办理离职手续，而且劳动者要拿到单位开具的解除劳动合同证明，不能随时走人的。解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用

2022-06-01 15,340
广告公司的广告合同分为哪几种
合同的形式主要分为书面和口头两种形式。口头形式是指当事人用语言为意思表示订立合同，而不是用文字表达协议内容的合同形式。书面形式是指以文字表现当事人所订立合同的形式

2023-07-04 15,340
广告公司与员工签订的劳动合同是否有效
劳动合同文本都是统一的，没有专门针对广告公司的特殊样本，只要内容合法即可，公司也可以根据自身情况在法律许可的范围内与员工签订补充协议以约定双方的权利义务。《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款

2022-02-22 15,340
诋毁广告公司广告公司有罪吗
诋毁商誉，广告公司可以成为共犯。诋毁商誉行为的法律责任 1、民事责任经营者捏造或散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉或商品声誉的，受害人有权向人民法院提起诉讼，要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔

2022-01-29 15,340

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注册广告公司要多久
一般来说注册公司的最长时间在两个月左右，快的一般在一个月左右就可以完成注册。注册公司需要经过名称审核、资料提交和审核、刻章等流程，领取了营业执照和办理完印章后，注册公司的流程就走完了。注册公司的流程如下： 1、进行名称核准； 2、开立公司验

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广告合同分为几种
根据我国法律的相关规定，广告合同主要分为三种：第一种是广告制作合同，是一种由广告经营者与广告主就广告作品的设计、制作所签订的合同。广告制作合同一般被归类为承揽合同。第二种是广告发布合同，是一种由广告发布者与广告主或广告主委托的广告经营者

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分公司签合同的有效吗
分公司签合同的有效。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，基本上都是有效的；因此，在与分公司签订相关合同的时候，作为合同的相对方，一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。法人可以依

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