我是新入职员工，工资是交完社保再扣个税吗？

2024-06-04 12

普法内容

社保、公积金属于税前扣除项，除此之外还有通过认可的机构捐款等，都属于税前扣除项。这些项目是在计算个税前扣除的，即4000－税前扣除项后，剩下的金额若高于3500，再计税。本条例是根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定制定。

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工资是扣社保再扣税吗
是的，按比例工资扣除20％左右，公司缴纳一部分，国家补贴一部分，有公司员工不要五险的公司也愿意补贴现金

2024-06-13 11
公司员工入职时，一般要先交社保再扣工资吗？
社保的先缴后扣应通过预付账款来核算。会计分录为：（1）预缴时：借：预付账款贷：银行存款（2）实际扣款时：借：管理费用－社保费贷：预付账款（一）预付账款的定义：预付账款是指企业按照购货合同的规定，预先以货币资金或货币等价物支

2024-06-12 3
工资计税扣社保是个人社保吗
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，2024年职工工资薪金所得，扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。★关于五险一金的论述： 1，关于五险一金，根据《劳动法》和《

2024-05-20 8

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个税是先交完再从工资里扣吗
个人所得税应是每月工资薪金收入扣除个人实际缴纳的基本养老险、失业险、医疗险和住房公积金后，再减除3500元费用减除标准，余额计算缴纳个人所得税

2022-08-29 15,340
工资扣税是减社保再扣吗
个人所得税的计算公式为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，需要先扣除五险一金，然后减去个税起征点，剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的

2022-08-29 15,340
新入职员工社保是从第几个月交的
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。

2022-10-06 15,340
税后工资是不是扣完社保的工资社保还要我们自己承担吗
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最

2024-09-05 15,340

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00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

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员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

6,204 15,340
00:48
社保从工资里扣吗
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当

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