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劳动合同到期两年后才能自行销毁,其他合同的保存时间,法律上没有具体规定时间,可根据自身或本单位的实际情况自行确定,可以建立档案管理制度,按照档案管理规定执行。 《劳动合同法》规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
合同期满会有两种情况:合同解约和合同续签。 一、合同解约 当合同约定的期限届满,且合同目的已达成,或者双方认为合作不够满意等原因时,合同当事人可以选择解除合同,从而使合同终止。此时,合同双方的权利和
1、合同到期不续签,养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式:一是转入新单位接续下去,如果其间有一段时间没有单位,则按自谋职业者(不是自由职业者)的规定继续缴纳;二是在办理完相关手续后,按自谋职业者进
1、如果欠条中的数目不属实,当事人通过其他证据证明双方存在借贷关系,如银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可。当事人如果要起诉,则需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居
如果合同终止属于违约的情形,那么违约方应当赔偿对方遭受到的损失,违约方要承担相应的违约责任;如果合同终止属于法律规定或者合同约定的情形,此时双方对此都无需承担责任的,没有赔偿。根据《民法典》第五百六十
劳动合同到期以后,劳动者处于孕期的,单位应当续延,不是续签,原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,双方再决定是否续签合同,如果劳动合同到期以后,单位决定不再续签劳动合同的,单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半
合伙期限到期之后,有两种处理方式,一种是合伙企业解散,另一种是继续经营。 如果合伙人不要继续经营,须解散该合伙企业,若涉及继续经营,则合伙人重新签订合伙协议,并进行备案。 如合伙企业解散的,要由清算人进行清算。清算人由全体合伙人担任,经过全
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文