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开具公司倒闭证明,应当由劳动者向公司提出申请,公司出具倒闭证明后,应当加盖公司公章。证明中应当载明公司名称;倒闭原因;倒闭日期;开具日期等事项。公司倒闭后,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
需要咨询当地的卫生局。可以去补办出生证明,再办理登记,在今年一月一日以后,全面放开二孩生育,不论生育一孩还是二孩,不用办理准生证,两孩生育新政策正式实施后,生育二个子女的夫妻无需再申领准生证,实行生育登记服务制度。国家卫计委早已明确:全面实
公司倒闭不存在的证明,是由工商部门出具才具有法律效力。由工商部门出具《公司注销通知书》或者《公司吊销通知书》。工商部门给企业标准的企业状态,一般只包括“登记成立(即“确立”)”、“注销(或者吊销)”、“变更登记中”三种。企业破产,也就是所谓
公司倒闭不存在的证明,是由工商部门出具才具有法律效力。由工商部门出具《公司注销通知书》或者《公司吊销通知书》。工商部门给企业标准的企业状态,一般只包括“登记成立(即“确立”)”、“注销(或者吊销)”、
录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合
可以起诉,您好,这个情况,还是需要参照您当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。而一般情况下,可能是比较困难的,所以我建议在目前没有倒闭的情况下,去咨询相关的保障、规避风险的办法,具体情况您可以跟
录用行政介绍信。非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件)。个人社会保险缴纳证明(外地需先转入)。从业期间劳动合
回答这个问题,首先需要明确法人的概念。在法律上,法人指的是具备法律人格的主体。公司就是法人的一种,属于企业法人。因此,从法律上讲,公司倒闭,不存在法人怎么处理的问题,因为公司就是法人。如果问题里的法人指的是法定代表人,公司因为资不抵债破产倒
有限公司倒闭后的债务处理方式: 首先,如果在公司进入到破产程序后,应当对外发布公告。其次,债权人在通过公告知道公司破产的消息后,应当及时申报债权。最后,公司根据所申报的债权,在已经对共益债务和破产费用清偿的情况下,按照法定顺序对债务进行清偿
公司破产倒闭作为员工是可以获得经济补偿金的。经济补偿金的标准是按照劳动者入职用人单位的工作年限来计算的。每工作满一年的时间,那么就支付一个月工资的标准。比如说在用人单位工作满三年,那么经济补偿金就是三个月的工资标准。如果公司不愿意支付经济补