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暑假工是可以请假7天的。暑期工签订的应该不是劳动合同,应该是劳务合同,也就是在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出,用人单位将根据付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系。
市教育局强调,在暑假期间,要注意减轻学生过重课业负担。学校不得举办各种补习班,义务教育阶段不得进行强制性集体补课,布置暑假作业要适量。要认真做好招生工作和新生的常态编班工作,学校在义务教育阶段不得设重点班、快慢班、实验班、特色班等各种性质的
根据合同约定处理,协商解决,协商不成,直接起诉
《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额
暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。
暑假工,是指学生利用暑假期间做短工,是否加班,国家没有专门规定,按建立劳动关系的形式确定。不过,按《劳动法》的规定,除下列情形之一的外,用人单位安排加班应与劳动者协商,征得同意,劳动者有权拒绝加班。
在假释考验时间内是不能出省的,除非有特殊情况。 假释是一种制度,即对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行一定时间之后,因为其遵守规定、接受教育和改造、有悔改表现且不再致危害社会的原因,而附条件地将其提前释放。对假释的罪犯,在假释考验时
我国法律并没有清楚的规定,法院公示假释结束之后送达监狱的释放日期,但是,明确规定了法院要从收到假释建议书的当天开始,三十天内进行审核裁定;如果案情比较复杂或者是情况特别的话,则可以延长三十天。具体的时间可以由法院在法定时间内,进行裁决。 按
12123跨省可以用。12123可以处理跨省违章,因为目前的交通违章系统全国联网,而12123平台的数据是同步交通安全综合服务管理平台,所以12123可以查询跨省违章。跨省的电子眼违章可以在网上处理,在交管12123、交管平台等地方都可以处