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代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的,公司违法开除员工不需要支付代通知金,但是应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公务员被判缓刑会被开除。 《行政机关公务员处分条例》 第十六条行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。 第十七条违
《行政机关公务员处分条例》第十七条行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。判缓刑也是被认定为有刑事犯罪的行为,会被开除公职。
如果职工没有严重违反厂纪厂规,也没有违法犯罪,工伤治疗和休假期内,单位是不能解除劳动合同的,否则就是违法解除劳动合同。单位如果z强制执行,可以到当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁,要求单位撤销解
签字更能证明是员工同意。以免员工否认同意
法律规定,从建立劳动关系之日起三十日内,单位应当与劳动者签订书面劳动合同,并由双方签字盖章后生效。
公务员双户口被注销,但是不会因为双户口的原因被开除。双重户口,是指一个人有两个或者两个以上的户口。根据公安部门的规定,应注销多余的户口,一般按照户口登记时间先后顺序,注销其后登记的重复户口。公安局查到了双重户口会对其中一个户口核实后进行注销
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节