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工资低于5000个税申报的原因如下: 1、个人取得的所得,不管是工资薪金,还是劳动分红,只要是任职、受雇相关,都是工资薪金所得项目的课税对象,依法申报是义务; 2、人工是单位的合理且必要的支出。支付给员工的工资薪金,可以依法在企业所得税税前
工资不到五千不需要申请个税。根据新规定,5000元以上征税,5000元以上附加扣除6项,包括赡养老人、子女教育、继续教育、住房公积金和租金、大病医疗等。赡养老人扣除2000元,限制独生子女,非独生子女的,分摊,父母年龄超过60岁。儿童教育扣
个人所得税没有达到起征点需要报税。根据《国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》(国税发[2007]97号),为了加强税种征管、促进堵漏增收,所有扣缴单位纳入全员全额扣缴明细申报管理。新个人所得税法实施后,纳税人
不论工资是否达到个税起征点,都需要申报。 根据《个人所得税全员全额扣缴申报管理暂行办法》第二条扣缴义务人必须依法履行个人所得税全员全额扣缴申报义务。第三条本办法所称个人所得税全员全额扣缴申报,是指
工资薪金所得,应该缴纳个人所得税,一般由发放工资的单位代扣代缴。工资薪金所得个人所得税,以扣除缴纳的社会保险和公积金,减去3500元后的余额为应纳税所得额,实行超额累进税率,税率从3%~45%,具体如
工资不够扣税的情况下可以自行申报缴纳个人所得税的。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税。
这个很重要,请参看:《个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表》填报说明 一、适用范围 (一)本表适用于个人独资企业和合伙企业投资者年度申报纳税及月、季度申报纳税。本着求实、简便的原则,在月、季度
个税漏申报了一个月可以补申报。单位漏报应打印个人所得税申报明细表带公章大到其主管税务机关进行补充更正申报。个人漏报,可以等到次年3月1日至6月30日,个人所得税年度统一汇算时,在个人所得税官方软件中填报漏报信息进行汇算申报,多退少补。根据相
个体工商户在税务局申报个税。个体工商户个税从税务局申报。个体工商户的个人所得税项目需要每个月申报,并在次月十五日内预缴。按月申报同按年的五级累进税率计算并不矛盾,因为每个月份都可以按累计的应纳税所得和税率表对应税率计算应纳税额,到年底就是1
15号可以申报个税。报税期限为每月1至15号。理论上应该截至到15日的24点,但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前,就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报,需先联系企业专管员,专管员那边会有处理信息表,在完成对