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1、宅基地拆迁应当补偿住宅费用,具体的补偿表标准以当地的规定为准。 2、《土地管理法》第四十八条第二款、第三款规定,征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会
农村的房屋遇到腾退拆迁时,其补偿标准应该分为房屋腾退补偿和房屋腾退安置补偿两种。房屋腾退补偿应该根据房屋评估价值和房屋装修补偿金额来计算;房屋腾退安置补偿应该根据搬迁补助费、临时安置补助费和超过过度期限临时安置补助费来计算。
KTV拆迁的补偿拆迁主要有: 1、是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物、和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿;装修费用的补偿。 2、经营损失的补偿。 3、拆迁费用补偿,包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费
1、草房补偿标准1900元/平方米; 2、砖瓦房补偿标准2400元/平方米; 3、捣制或预制砖砼结构房屋补偿标准2800元/平方米; 4、楼房(二层以上补偿3300元/平方米; 5、地上(下)附着物使
房屋腾退补偿标准是: 1.房屋腾退货币补偿等于合法拥有房产评估价格加房屋装修装饰商定补偿金额; 2.房屋腾退补偿差价等于合法拥有房产评估价格加房屋装修装饰商定补偿金额,或经评估确定的房屋装修装饰补偿金
房屋腾退补偿计算标准: (1)房屋腾退货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额); (2)房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补
房屋拆迁补偿计算标准:(1)房屋拆迁货币补偿=合法所有房地产评估价格+房屋装修协议补偿金额(或评估确定的房屋装修补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差额=合法所有房地产评估价格+房屋装修协议补偿金额或评估确定
公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资
辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过
根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位按照《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。支付补偿金的具体情形如下: 1、用人单位提出,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、劳动者患