*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; 2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; 3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; 4.签订服务协议的医疗机构、
不服工龄认定的,不可以提起行政诉讼。在机关单位中进行工龄认定的,属于行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定的情形,《行政诉讼法》的规定,针对此类事由提起的行政诉讼,人民法院不予受理。
对认定工伤不服,起诉需要以下资料:起诉状;原告主体资格证明材料;诉讼代理人相关材料;证据材料复印件;送达地址确认书;其他。 起诉手续:可以直接向人民法院提起行政诉讼,也可以经过行政复议再向人民法院提起行政诉讼。
工伤职工对工伤认定不服,可以行政复议或行政诉讼。公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。即劳动者收到行政部门的不予认定
工伤认定书上的结果不服的,可以进行诉讼。建议请律师协助诉讼。律师可协助工伤证据的收集。工伤相关证据除自身伤情、医疗相关证明外,工作环境和证人证言也是提取证据的重点。首先明确诉讼对象是谁,另外,因单位原
对工伤认定不服的行政诉讼时效一般为六个月。当事人直接向法院提起行政诉讼的,适用上述时效期限;当事人不服复议决定再起诉的,适用15天的时效期限。
工厂可以申请行政复议或者提前行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,根据《工伤保险条例》第五十五条和《行政复议法
诉讼参与人和诉讼参加人的区别如下: 两者的对象范围不同。民事诉讼参加人是指除当事人以外的参与民事诉讼并在诉讼中享有一定诉讼权利、负担一定诉讼义务的参与人,包括法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人和翻译人员; 民诉诉讼参与人包括:诉讼
根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5
参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集