合同到期,企业终止合同如何赔偿

2023-05-23 7

普法内容

合同到期，企业终止合同赔偿如下： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 2、如果劳动者存在规定的情况，要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。讨要赔偿的方式： 1、与用人单位协商； 2、向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金； 3、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解； 4、在仲裁时效期间内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5、对劳动仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 6、其他。综上所述，劳动者要注意区分究竟在哪些情况下单位开除了职工需要做出补偿，在单位违法开除职工的时候，职工可以依法向用人单位主张赔偿，而赔偿金一般就是经济补偿金的2倍。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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合同期不到终止合同生效有赔偿吗
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2021-03-26 135
如何计算企业单方终止劳动合同的赔偿金
企业单方提前终止劳动合同赔偿金的计算：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人

2020-06-17 24
物业合同到期怎么终止
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2020-07-20 139

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合同期限未到期，如何终止合同
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2022-07-15 15,340
企业要求工作合同终止，如何赔付
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2022-07-24 15,340
承包合同终止企业要赔偿吗
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2022-12-26 15,340
为什么企业终止合同赔偿呢？
企业违反规定终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付

2022-12-14 15,340

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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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建筑方出现了违约行为，当事人可以通过以下的方式，与对方终止合同：1、当事人可以与对方进行协商，双方共同决定是否需要终止合同的权利义务关系；2、如果合同中明确约定了，建筑一方违约就能够解除合同的话，当事人可以按照合同的约定解除合同；3、如果建

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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