倒班制是否发节假日加班

2024-05-20 18

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我也是做一休一的班．．而且我们是国企．很公平．．．轮到法定节假日那天正巧是休息的话．就休息．．没有钱拿．．如果是那天正好轮到你上班．就拿三倍的工资．．如果你是日薪为100元／天．．那么那天上班的话你就是300元／天．．．．我们单位是按照时间来算的．．．按照工资算出你每小时多少钱，，再是三倍．．比如我一小时10元．．做了10小时．．那么是300／天

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倒班工人节假日上班是否有加班待遇？
法定节假日上班一律算加班，按照正常工资的三倍支付加班工资。不允许调休。

2023-07-18 17
轮班制的职工，节假日上班是否有加班工资？
你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中，由于连续作业等工作特殊性，常采取你这种轮班制度。这种工作制度，在周六、周日也会上班。按照法律规定，单位在保障你身体健康和与你协商一致的情况下，采用调休转休的方法，确保你

2024-06-15 35
假日加班与节日加班的加班费怎样算的？
《规定》第十三条第（一）、（二）、（三）款规定的在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资，是根据加班加点的多少，以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动报酬，即凡是安排劳动

2024-05-20 17

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发放假日加班费是否要倒班
我也是做一休一的班..而且我们是国企.很公平...轮到法定节假日那天正巧是休息的话.就休息..没有钱拿..如果是那天正好轮到你上班.就拿三倍的工资..如果你是日薪为100元/天..那么那天上班的话你就

2022-08-28 15,340
轮班制节假日休息是否有加班费
除不定时工时制之外，其它任何工时制度，用人单位安排法定休假日上班的，均应按工资的300%支付工资报酬，包括轮班制节假日休息是否有加班费，也是有的。劳动部《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成

2022-08-08 15,340
倒班人员节日上班是否计算加班
法定节假日加班工资的计算主要规定在《劳动法》和《工资支付暂行规定》具体内容如下: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：以上是关于节

2022-07-21 15,340
倒班加班费发放规定，法定节假日呢？
倒班的也是正常上班，一天内只要不超过8小时的班都是正常的。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工

2022-07-10 15,340

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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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