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孩子一直由女方带,离婚后抚养权很有可能判给女方。子女随一方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的,在判决抚养权时会优先虑这一方,但这也不是绝对的。
没有结婚的孩子抚养费的支付方是不直接抚养孩子的一方,可能是孩子父亲也可能是孩子母亲。因为法律规定,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。 所以支付孩子的抚养费是不直接抚养非婚生子女的生父或
子女抚养权归属,具体如下: 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的; (3)
离婚后,孩子由谁抚育夫妻离婚后,是从法律上解除了婚姻关系,夫妻间的相互的权利和义务随之终止。但是,这并不意味着解除了婚姻关系也就解除了对孩子的抚养、教育的义务。2001年4月28日修正后公布实施的婚姻
根据我国法律规定,抚养费给付的期限至孩子年满十八周岁止。 但是,尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚养费: (1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不
两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子健康成长就由谁抚养,不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入的,一般按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院
根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收
夫妻离婚未成年孩子由谁抚养,要根据具体情况而定: 1、夫妻双方可以自行协商未成年孩子的抚养权的归属; 2、无法协商的,可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活
工伤鉴定,即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的,
离婚后孩子归女方抚养,男方要付抚养费吗 按照中华民族优良的传统,关爱孩子和抚养孩子,这是每个父母都应尽的责任和义务。如果父母离婚的话,父母离婚与父母和子女间的关系是并不影响的,父母和子女之间的关系,不会因父母离婚而消除,它是斩不断的血缘关系