拖欠多少工资可以起诉，有没有法律规定

2024-05-29 15

普法内容

问题解答：拖欠工资属于劳动争议，适用仲裁前置，劳动者不可以直接起诉。劳动者可以通过以下方式索要劳动报酬： 1、与用人单位协商处理，要求用人单位支付相应劳动报酬。 2、劳动者可以到当地劳动行政部门投诉，由相关行政部门责令用人单位支付相应工资。 3、向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求用人单位支付支付工资，但仲裁的时效一般为1年； 4、劳动者对于仲裁结果不服，或者仲裁委员会逾期未处理的，可以向法院提起诉讼。 5、劳动者有欠条的，可以直接向法院申请支付令，按照督促程序解决劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

拖欠工资多少可以立案,法律上该如何规定
从我国的相关法律条例当中，我们可以获知，当拖欠的工资达到了三个月以上的时间，并且工资的金额已经达到了一万元这样的标准的时候，就可以对案件进行立案处理了。或者是用人单位拖欠员工工资，员工的数量达到了十个人以上，累计拖欠的员工工资达到八万元以上

2023-03-19 24
拖欠民工工资的法律责任有哪些，有没有法律规定
拖欠民工工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。法律规定：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

2024-05-06 25
工资拖欠多少天可以投诉，我在工资没有签认可合同
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位需要按时足额向劳动者支付工资，在用人单位存在拖欠工资的情况下，随时都可以进行投诉。

2024-05-22 32

专业问答更多>>

中国法律有没有规定工资可以拖欠多长时间?
拖欠工资是劳动争议，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。

2023-07-24 15,340
起诉公司拖欠工资请律师费用多少钱，有没有规定？
申请法律援助起诉公司，是不需要缴纳律师费的，援助律师办案所需要的差旅费，调查取证的费用，可以列到原告的诉讼请求中，由公司负责支付，用人单位无故拖欠工资是违法行为，需要承担法律责任。

2023-10-02 15,340
拖欠工资多少天可以投诉有什么相关的法律规定吗
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的

2022-07-14 15,340
法律规定拖欠工资有没有利息
拖欠工资没有利息，但劳动行政部门责令限期支付仍然未支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

2023-09-23 15,340

法律短视频更多>>

01:08
劳动工资拖欠多少可以诉讼
劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

2,577 15,340
01:14
老板拖欠工资可以异地起诉吗
即使外地老板拖欠工资发生在本地，但如果现已不在本地，且没有任何办事机构，是无法在本地起诉的。按照原告就被告的诉讼原则，你只能到外地老板户籍所在地或常住地的法院提起诉讼，且前提是必须有他拖欠你工资的证据或证明。用人单位自用工之日起超过一个月不

5,887 15,340
01:18
拖欠工资起诉多久能拿回工资
在法院起诉被拖欠工资的时候，通常在三个月或者六个月之内就会得到结果，相关部门在适用于普通程序审理的问题案件，都会在立案那一天起在六个月之内结束审查，除非在遇到特殊的情况下，相关负责人同意后，往下延长六个月，如还需延长可上报上面相关部门得到批

4,425 15,340