企业员工醉驾会开除公职吗

2020-12-17 199

普法内容

国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条六项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同，过失性辞退劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，在试用期间被证明不符合录用条件的重违反用人单位的规章制度的重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的依法追究刑事责任的。

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公职醉驾会被开除怎样不开除公职醉驾吗
醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的行为。行政机关公务员依法被判处刑罚的，如果是行政拘留，不会开除，但要给处分，如果情节严重被法院判处实刑的，就会被开除。公职人员因酒驾、醉驾受到治安或者刑事处分的，同时要

2024-05-04 31
醉驾国企职工开除公职是真的吗
国企职工醉驾开除公职是真的，国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。如果是拘役或者缓刑，企业也可以不解除合同。

2020-11-13 181
醉驾国企职工是否会被开除
国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的，单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重违反用人单位的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。

2020-07-03 196

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醉驾被抓，员工醉驾公司会开除吗
员工涉嫌醉驾被判刑的公司有权解除劳动合同。因为是劳动者有过错在先,用人单位可以与劳动者终止劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条：劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可

2022-06-27 15,340
国企企业干部醉驾是否开除工职
1、一般不开除公职。 2、被判刑的，也要分情况根据身份来决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑；给予降低岗位等级或撤职

2022-11-03 15,340
国企职工醉驾将被开除吗？
国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的，单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、严重违反用人单位的规章制度的； 2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 3

2022-11-09 15,340
醉驾国企职工是否会被开除?
醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。

2023-02-27 15,340

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公职人员赌博会开除公职吗
公职人员赌博不一定会被开除公职，需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的，给予警告或者记过处分。情节较重的，给予记大过或者降级处分。情节严重的，给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的，给予警告、记过或者记大过处分。情节

6,419 15,340
01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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01:13
醉酒驾驶公职人员怎么处罚
在司法实践中，公职人员醉酒驾驶机动车一般罚款两千到三千元，醉酒驾驶营运机动车一般罚款五千到六千元。除罚款外，还会对行为人进行一定时间的拘役。我国的相关法律法规规定行为人醉驾后，要由管理部门约束至酒醒，并且吊销醉驾行为人的机动车驾驶证，依

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