您的位置:法师兄 > 律师普法 > 农田租赁合同最长多少年
农田租赁合同最长多少年

农田租赁合同最长多少年

2020-11-09 316
普法内容
耕地的承包期为三十年,因此农田租赁合同最长为30年。
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条耕地的承包期为三十年。草地的承包期为三十年至五十年。林地的承包期为三十年至七十年;特殊林木的林地承包期,经国务院林业行政主管部门批准可以延长。
相关合同
简单农民租田地合同最新版
简单农民租田地合同最新版
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18130KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
田地租赁合同审核模板
田地租赁合同审核模板
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18117KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
厂房及粮田租赁合同通用版
厂房及粮田租赁合同通用版
审核日期:2021.12.09页数:3大小:18133KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 土地租赁合同的最长租赁合同最长有多少年?
    土地租赁合同的最长租赁合同最长有多少年?

    土地租赁合同的最长期限是二十年,土地租赁合同也是属于租赁合同,因此其租赁期限不得超过二十年,但是期限届满之后,还可以就该土地续租,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    2021-02-11 246
  • 租房合同可以租多少年合同最长长多久合同可以租赁
    租房合同可以租多少年合同最长长多久合同可以租赁

    房屋的租赁期限最长为二十年。租赁期限从订立租赁合同之日算起,不得超过二十年。若订立时间超过二十年,则超过部分无效。在租赁期间届满后,当事人可以对之前的租赁合同进行续订。但续订的租赁期限自续订租赁合同之日算起,最长也不得超过二十年,超过部分无

    2021-02-16 223
  • 最长租赁合同不能超过多少年
    最长租赁合同不能超过多少年

    房屋租赁合同包括续订房屋租赁合同的最长期限均为20年。房屋租赁合同期限最长20年,是指当事人每次签订的租赁合同所约定租赁期限不得超过20年;并非指数次签订租赁合同或者数份租赁合同的总租赁期限不能超过20年。

    2021-01-09 164
专业问答更多>>
  • 农村土地最长能租赁多少年

    二十年,租赁期间届满,续订的租赁期限同样不得超过20年,超过20年部分租赁期限无效。农村耕地的使用权年限为三十年,届满后再延长三十年;草地和林地的使用权年限分别为三十年至五十年和三十年至七十年,届满后

    2022-07-19 15,340
  • 最长租赁合同不能超过多少年?

    最长租赁合同不能超过二十年。法律规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。租赁期限届满,当事人可以续订租赁合同;但是,约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。

    2023-11-04 15,340
  • 出租田最多签多少年合同

    设备租赁合同是指当事人一方将特定设备交给另一方使用,另一方支付租金并于使用完毕后返还原物的协议,是的一种。其中,出租财产的一方为出租人,租赁财产的一方为承租人。其主要条款有:①租赁设备的名称、规格、型

    2022-09-12 15,340
  • 租赁合同合同约定的最大租赁年限有多长?

    租赁期限的长短由租赁人和租赁人协商确定。可长可短,但除房地产租赁外。不动产的租赁期限最长不得超过20年,20年之内的租赁期,均可由出租方和承租方自行协商确定。

    2021-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 长期合同是多少年 01:07
    长期合同是多少年

    长期合同是十年。签订长期合同,即无固定期限劳动合同的条件是,劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定,没有确定终止时间的劳动合同。 1、双方协商一致,可以签订无固定期限劳动合同; 2、劳动者在

    10,518 15,340
  • 租赁合同的印花税税率是多少 00:51
    租赁合同的印花税税率是多少

    租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳

    3,128 15,340
  • 长期合同解除最高赔偿是多少 01:13
    长期合同解除最高赔偿是多少

    员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定

    686 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?