您的位置:法师兄 > 律师普法 > 私人纠纷该怎么赔偿
私人纠纷该怎么赔偿

私人纠纷该怎么赔偿

2024-06-06 5
普法内容
依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标准按以下规定确定: 《人身损害赔偿司法解释》规定,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 应该怎么赔偿医疗纠纷?
    应该怎么赔偿医疗纠纷?

    医疗纠纷一般赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。患者可以与医院和解、也可以到医调委去调解,还可以去法院起诉,多种方式可以解决赔偿问题。

    2020-07-19 113
  • 医疗纠纷私了如何赔偿
    医疗纠纷私了如何赔偿

    医疗损害赔偿责任的标准是: 根据《民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应

    2024-05-21 17
  • 民事纠纷不赔偿该怎么办
    民事纠纷不赔偿该怎么办

    发生民事纠纷后,如果责任方不赔偿,受害方可以和责任方双方先行协商,来解决纠纷,也可以由第三方介入促使争议双方互谅互让,最终化解矛盾。 如果协商调解不成,或者不想调解,如果双方有约定仲裁的,可以提交仲裁机构,由仲裁机构进行仲裁裁决,如果裁决后

    2020-09-15 160
专业问答更多>>
  • 私人工伤赔偿该怎么赔?

    申请工伤赔偿时,当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲裁,在经过伤情稳定后若当事人劳动能力受影响,应当申请劳动能力鉴定,根

    2023-09-04 15,340
  • 侵犯隐私权,隐私权纠纷,请问怎么赔偿?

    。一、根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第一款,我国侵害公民隐私权的责任方式主要有以下几种: (1)停止侵害 (2)赔礼道歉 (3)赔偿损失隐私权的赔偿范围主要包

    2022-05-07 15,340
  • 私人债务纠纷怎么办,债务纠纷该如何处理

    处理私人债务纠纷的方法:债权人和债务人自行协商,达成和解协议;协商不成的,一方可以根据其订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;或者可以依法向法院提起民事诉讼。

    2021-11-23 15,340
  • 网贷纠纷赔偿该怎么定

    网贷纠纷应该如何补偿 这一问题,解答如下: 依据相关司法解释的规定,民事赔偿的标准不同地区是一样的,要依据具体的案情才能确定怎样赔偿。一般赔偿标准按以下规定确定: 《人身损害赔偿司法解释》规定,受害人

    2023-08-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 没签合同的劳务纠纷怎么赔偿 00:57
    没签合同的劳务纠纷怎么赔偿

    没签合同的劳务纠纷,无法进行赔偿。劳务纠纷不同于劳动纠纷,劳务纠纷应当受到民法的调整,劳动纠纷应当受到劳动相关法律的调整,未签订劳动合同的,用人单位应当给予两倍的工资,未签订劳务合同的,不需要进行赔偿,因为劳务关系不一定要签订书面形式的合同

    2,175 15,340
  • 财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写 01:04
    财产损害赔偿纠纷起诉状怎么写

    财产损害赔偿纠纷的起诉状应当包括以下4个方面的内容:首先应当写明原告和被告的信息。例如原告被告是自然人的,那么要写明原告被告的姓名,性别,年龄,民族,职业,工作单位,住所,联系方式等信息;第二就是具体的诉讼请求。例如要求赔偿的具体的金额,要

    1,950 15,340
  • 给私人老板打工受伤怎么要求赔偿 01:11
    给私人老板打工受伤怎么要求赔偿

    给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔

    5,277 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?