劳务老板不给劳务班组长工资，班组长的工资找谁要

2024-06-10 7

普法内容

可以向劳动监察大队投诉。

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班组劳务费是不是民工工资
班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的

2020-10-10 2,113
把钱给班组长了，班组长不给工人该怎么解决
咱们来说说这个事哈，当劳动者与用人单位签了合同，他们就创建了劳动关系。然后呢，这位劳动者觉得自己的权力太大，就随意给其他员工放假很多天，甚至还擅自将这些员工的薪水据为己有。这可是严重违反了公司的规定哦！所以用人单位是有权按照法律程序跟他解约

2024-05-02 9
劳务班组工程结算款是不是农民工工资
劳务班组工程结算款不一定是农民工工资。具体要看情况，如果还没满足支付条件，结算款是不可以的算作工资发放的，只有发包方拖欠的工程款才可用于支付农民工工资。

2021-12-01 12

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劳务班组工伤谁负责
劳务派遣工出现工伤，一般由劳动派遣单位负责。对派遣员工而言，用人单位是劳务派遣公司，工伤认定的主体是劳务派遣公司。派遣员工发生工伤事故的，应直接找劳务派遣公司。受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项

2021-12-18 15,340
无资质班组长与有资质劳务有合同约定，但年底班组长按合同办无法支付人工，班组长该如何办？
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依

2022-09-11 15,340
劳务大班组与小班组的区别
根据《建筑法》的有关规定，从采用大劳务到小班组，潜力广，弹性大，兼具灵活性。尽管大劳务降低了用人成本，人事管理也相对方便，但是利润的减少是不可避免的。并且采用小团队。责任范围1、企业在进行专业分包时，

2021-12-04 15,340
代理班长要按班长的职务付工资吗？
根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2

2022-09-11 15,340

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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